ВАКАНСИЯ: ГИП, г. Санкт-Петербург

Дата публикации: 14.03.2024

Что делать

• Сбор исходных данных для проектирования.
• Подготовка технических решений.
• Проверка концепций противопожарной защиты.
• Выезд на объекты на обследование, на согласование проектных решений.
• Переговоры с Заказчиком, ведение деловой переписки, участие в технических совещаниях.
• Оценка объема и стоимости и сроков работ по потенциальным проектам для подготовки смет на проектирование.
• Подготовка технико-коммерческих предложений на проектирование.
• Подготовка технического задания на проектирование и календарного плана работ.
• Подготовка и контроль исполнения графиков проектирования.
• Подготовка состава проекта.
• Участие в подготовке договоров на проектирование (организационно-техническая часть).
• Организация процессов выполнения проектных работ рабочей группой.
• Организация взаимного согласования проектных решений инженерно-техническими работниками различных подразделений.
• Согласование проектной, рабочей документации, защита проектных решений в службах Заказчика, в согласующих и экспертных инстанциях.
• Организация работы с партнерами по выполнению смежных разделов, контроль выполнения.
• Проверка выпускаемой документации (соответствие нормам и ТЗ на проектирование).
• Организация процесса авторского надзора.

Что требуется

• Профиль: СПТ, системы пенного пожаротушения, водяного охлаждения (орошения), водяных завес, противопожарный водопровод, СПС, СОУЭ, АПТ, ТВ.
• Высшее образование.
• Опыт управления проектированием, опыт самостоятельной разработки проектных решений по системам противопожарной защиты.
• Опыт работы с промышленными объектами, особо опасными объектами
• Высокая степень самомотивации и увлечённость процессом проектирования.

Условия

• Комфортабельный офис в 10-15 минутах пешком от станций метро «Московские Ворота» или «Электросила».
• Оформление по ТК РФ и социальные гарантии.
• Квартальные премии.
• ДМС.
• Гибкий график работы.
• Корпоративное обучение.
• Стабильный уровень дохода в прямой зависимости от навыков и результатов работы.
• Интересные корпоративные мероприятия.

Не является публичной офертой. Условия трудоустройства обсуждаются с успешным кандидатом, прошедшим отбор по итогам собеседований.